一.统筹行政方面具体工作的开展：
1.办公室环境管理、设备维护；
2.样品库、办公用品领用、登记、盘存；
3.会议通知、会议纪要；
4.员工活动的组织、开展；
5.简单接待来访。
二.统筹人事方面具体工作的开展：
1.新进人员的甄选、招聘、录用；
2.员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。
3.负责员工人事合同管理，做好职工劳动合同签订。
4.办理职工调动、辞、退手续和薪资调整。
5.各类人事表单及人事工作流程制定、修改、呈报。
任职要求：
1、经验丰富，五年以上人事主管/办公室主任管理工作经验；
2、有强烈的责任心，工作认真积极；
3、稳定且有进取心，可以统筹人事行政模块。
4、年龄28-38
薪资待遇面议
上班时间：08:00--12:00 14:00--18:00
月休四天自由调休，我们是工厂，可提供食宿