因公司发展需要，现招聘储备管理岗位。有工作经验的优先，带过团队者优先，退伍军人优先。

岗位介绍:

此岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。

岗位职责:

1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。

2、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。

3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。

4、维护并提升品牌形象与公司形象。

5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。

薪资待遇：

1、薪资结构：5000无责+奖金+团队提成，综合1W+。不包吃住

2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17：00，不加班不加班不加班！！！周末双休，节假日正常放假

3、每月10号发工资。

招聘要求:

22-45岁，接受无经验学习，个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人。

注:一经录用，公司环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带，

报名方式：请直接投递简历报名