岗位职责：
1、根据mall店总销售业绩指标，拆解制定并监督所辖各区域年度、季度、月度销售指标及策略，并根据市场及实际进度适时调整策略，达成或超额完成全年销售目标；
2、负责mall店全年营销活动策划、内容、设计、产品相关需求开发，并根据市场及实际进度适时调整相关活动方案及激励方案；协调各部门资源推动活动落地，高效执行活动方案；
3、负责mall门店零售标准制度监督执行。监督终端门店运营的各项标准SOP，执行过程动态调优，带领终端实现标准一体化落地；负责主推商品、行销方法、陈列标准、销售话术、商品卖点的标准化执行，同时通过数据分析、品宣赋能、优秀案例萃取，赋能终端业绩提升，标杆店铺打造。
3、负责管控门店业绩指标完成情况。对各区域目标分解、管理跟进，确保业绩的达成，负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况。
4、负责筹备新开门店开业前、开业后商场沟通、零售、商品、活动等工作。
5、负责区域mall店人员优选优培优育，团队培训及人员发展、梯队建设，建立打造高效的零售作战团队。
任职要求：
1、 专科以上学历，专业不限；3-5年以上鞋服行业零售运营、陈列、培训相关经验；
2、 熟悉商场体系门店零售运营标准流程，具备丰富的零售管理、商品管理、终端团队管理经验、视觉陈列、新零售运营等知识与实战经验；
3、具有优秀的策划组织协调能力，分析解决问题的能力，培训能力，营销活动执行力；
4、熟悉鞋品行业零售运作流程、数据分析力、熟悉零售指标构成及管理知识；熟练掌握营销管理的基本理论知识，如：目标规划、策略制定、市场促销、销售运营等知识
能接受出差（该岗位出差巡店主要为长沙，办公地点为株洲）