一、工作职责：
1、建团队（一线电销团队），招聘，面试，甄选，团队编制10人；
2、监督和辅导员工完成日常开发工作；
3、辅导员工快速成长，提升销售技能，关注组员心态适当介入；
4、拿结果，带领团队完成月度销售任务；
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄26-35岁。
2、业务能力强，稳定行强，抗压，应变能力强，带过新人；
3、有1-3年团队管理经验，有互联网TO B电销团队经验优先；
4、有比较成熟的管理思路和方法优先。
PS：本岗位需要自己带标做业绩，团队整体业绩达成指标可转为纯管理
三、薪资待遇：
1、综合薪资区间：10-15/年，底薪+绩效+团队提成+个人提成，具体面试详谈；
2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。
3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围
4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。
5、带薪学习和培训机会。
6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日入力，开门红红包等）
7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步）
8、年度旅游、年度体检。
9、“百万俱乐部”荣誉及奖励
10、多维度高频次评优及PK奖金
【晋升通道】
1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东
2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【上班时间】
周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！
【工作地点】
长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（观沙岭地铁站附近，步行5分钟）
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