1.负责目标管理，将服务区域保费目标分解到网点、渠道、客户经理；
2.负责所辖人员引进和优化，落实增员目标，落实清虚优化工作；
3.按照公司《晨夕会管理办法》要求组织晨夕会，结合银保APP使用情况，加强过程监控；
4.负责渠道开拓与维护，每周至少拜访渠道2次；陪访重点网点；
5.负责每周盘点所辖业务部达成进度，分析薄弱点，提出改进举措；
6.负责每周按要求上报“铁人三项”周报，明细工作重点；
7.组织开展网点营销，每周至少举办一场集中营销活动；
8.接受培训，落实《兼职讲师管理办法》，每月至少参加一次培训；
9.组织培训，落实《兼职讲师管理办法》，担任兼职讲师，每月至少为所辖全员培训1次；督促下辖业务部经理每周至少为业务部全员授课培训1次；
10.负责银保系统管理，审阅业务部经理及客户经理银保日志；
11.负责续期品质管理指标的改善和督导，达成公司下达的业务目标。