岗位职责：
1、负责团队销售计划的拟定，并跟踪执行，确保销售团队按时、按质完成销售目标。
2、团队的日常管理工作，如培训，考核，人才培养等，建立合理的销售流程和团队文化，提高团队整体的销售能力和凝聚力。
3、客户开发与维护：负责开拓新客户和维护老客户，为客户提供优质的销售服务，提高客户满意度和忠诚度。
4、市场分析：分析市场趋势和竞争对手情况为销售团队提供市场分析和竞争情报，帮助团队成员制定针对性的销售策略和方案
5：销售目标达成:通过有效的销售管理和团队协作，确保销售团队达成公司的销售目标和业绩，提高公司的市场占有率和品牌知名度。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业/消费心理学专业；
2、3年以上B2B电销团队管理经验；或5年以上零售管理经验；
3、良好的沟通协调能力，具备数据分析能力；
4、有培训销售团队的管理工作经验；
5、有过零售行业销售经验的优先考虑；
【薪酬福利】
1、作息时间：8:30-17:30 。
2、六险：五险+意外险；
3、学习培训：公司定期组织内训及外训（都是大咖老师）
4、公司福利：单休、餐补、法定节假日、儿童节女神节等节日礼物、开工红包、传统节假日礼品福利、下午茶、生日礼物、每月1次生日会、瑜伽团体课，公司营造爱与幸福的工作氛围
5、团建：公司定期将组织团建，一年2次激励旅游；让大家有一个大家庭的幸福感；
培训和管理：入职后有培训，并且安排同事进行岗位带教；团队年轻，氛围活跃，公司实行扁平化管理；