岗位职责：
1、信息化项目规划与实施：参与公司信息化项目规划的制定与实施，负责信息化管理制度的建立与完善。
2、设备与软件管理：负责组织公司信息化设备、软件的管理与维护。
3、网络安全管理：负责组织信息化网络安全管理及网站维护。
4、系统开发与维护：协助总经理确定IT建设规划，参与ERP、OA等系统开发的前期需求调研分析和系统概要设计，负责服务器、安全设备、数据库、操作系统、系统架构规划、产品选型、方案设计等工作，配合开发商完善ERP系统，负责ERP实施，掌握源代码，根据某些需要定制的系统功能进行程序详细设计和代码编写、测试及后期维护。
5、技术支持与培训：对现有系统提供技术支持，解决维护过程中遇到的相关问题；对各相关部门提供内部技术支持、用户培训、日常维护等。
技术研究：调查新的开发方法和信息化处理技术，并能提出合理化方案。
任职要求：
1、学历要求：计算机、软件工程、信息管理等相关专业本科以上学历。
2、技术技能：熟悉ERP、OA等系统管理与维护，熟悉PLM、MES系统管理与维护，熟悉数据库、服务器的维护；掌握并熟练应用各种技术工具和编程语言，如JAVA、C#、VB等。有公司ERP软件开发应用经验者优先考虑。
3、数据库管理：至少熟悉一种主流关系数据库系统，并熟练掌握SQL语言的开发。
4、项目管理能力：具备项目管理能力，包括合理安排资源、制定项目进度计划、风险管理等。
5、业务分析能力：具备良好的业务分析能力，能够深入了解企业的业务需求。
6、 沟通协调能力：需要与各个业务部门进行良好的沟通和协调，有效地整合各个部门的需求。
7、持续学习：持续学习与更新知识，保持专业知识和技能的前沿性。
8、其他要求：人品端正、认真严谨、具有自驱精神。