岗位职责
1.主导制定检测中心发展战略、年度经营计划，对经营业绩、利润目标达成全面负责；统筹检测业务布局，推动数字化、智能化升级，提升核心竞争力。
2.搭建高效组织架构，负责团队招聘、培养与激励，打造专业人才梯队；带领团队完成年度检测任务，优化绩效考核体系，提升团队执行力。
3.主导矿山特种设备（提升系统、通风设备、压力容器等）检测方案设计、审核，解决复杂技术难题；建立健全质量保证体系，确保检测报告真实合规，控制服务质量风险。
4.调研矿山行业趋势与市场需求，拓展检测、技术咨询、安全评估等业务；维护核心客户关系，处理重大客户投诉与技术争议，积累优质客户资源。
5.严格遵守《特种设备安全法》《矿山安全法》等法规标准，建立完善安全管理制度；统筹现场检测安全管控，确保零安全事故，合规通过监管部门核查。
6.对接公司内部各部门、矿山企业、监管机构及合作单位，协调资源解决项目推进中的重大问题；推动品牌建设，维护公司行业口碑。
岗位要求
1.本科及以上学历，机械工程、安全工程、矿山机电、特种设备检测等相关专业；本科及以上学历或高级工程师职称者优先。
2.持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备检验检测师 / 员证，电工证等相关证书者优先。
3.5年以上特种设备检测相关工作经验，其中 2年以上矿山领域特种设备检测管理经验；熟悉设计、安装、检测、维保全流程，有国有大中型矿山或矿山设计企业任职经历者优先。
4.45 周岁以下（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应出差及高强度工作。
5.认同公司企业文化，具备强烈的责任心、敬业精神及大局意识。
6.具备优秀的文字表达与公文写作能力，能独立撰写工作报告、技术方案。