1.年龄 35-50 岁，本科及以上学历，工商管理、教育学、市场营销等相关专业优先；
2.具备 5 年以上职业培训学校或教育机构高级管理经验（至少 3 年总经理 / 副校长岗位经验），熟悉职业培训行业政策、办学流程及市场特点；
3.拥有职业培训行业核心资源（如企业合作资源、政府关系、优质师资资源等）；
4.具备教育行业相关资格证书（如教师资格证、职业技能等级证书等）