岗位职责：
1. 负责公司薪酬核算、发放及社保公积金管理
2. 维护员工薪酬档案，确保薪酬数据准确无误
3. 处理员工薪酬变动、社保增减员等手续
4. 编制薪酬报表，提供薪酬数据分析支持
5. 协助完善薪酬福利体系和相关制度
6. 解答员工关于薪酬社保的咨询

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先
2. 2年以上薪酬社保相关工作经验
3. 熟悉国家及地方薪酬福利政策、社保公积金政策
4. 熟练使用办公软件及HR相关系统
5. 具备良好的数据分析和沟通协调能力
6. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力