2、 对焊接车间生产现场5S定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
6.督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。

7. 对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
8.跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。
二、任职条件
教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。
工作经验：至少10年以上焊接管理相关工作经验，其中5年以上焊接管理团队领导经验。
技能要求：
具备焊接操作证，熟练的焊接技能，精通生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。
掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的落地执行。
熟悉具备工装夹具，并可以提出改进意见。