岗位职责： 1、负责招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及录用跟进。 2、办理员工入转调离手续，维护员工信息档案。 3、协助组织员工培训、团建活动，配合企业文化落地。 4、完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。 2、1 年以上人事招聘经验，熟悉工厂招聘场景者优先。 3、掌握招聘渠道操作技巧，具备良好的沟通协调与抗压能力。 4、熟练使用 Office 办公软件。