职位描述：
【岗位职责】：
1.前期接受完整的市场，人事，运营的综合管理技能培训，通过学习掌握管理团队的方法并运营管理团队，成为中高层人才储备；
2.前期主要跟着主管学习企业文化及专业知识，会在指定部门由主管一对一培养，能力较强者后期公司培养成团队运营负责人，负责团队管理及市场部运营；
3.协助部门经理完成日常相关工作；负责人员安排及工作配合；
4.能够快速掌握公司运营机制及流程，并负责基层人员的企业文化培训。

【福利待遇】
1.综合薪资：4K-8K(无责底薪4000+绩效+奖金等)，你的能力决定了你的工资；
2.提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全环境整洁；
3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4.节日福利：五一，端午，中秋，国庆等法定节假日及生日提供礼品发放及party；
5.公司每年定期举行国内外度假旅游机会。
【晋升空间】
实习生---主管---高管---副理---经理
【工作时间】
8：30-18：30，固定周日休息（本公司不需要加班，法定节假日正常放假）