岗位职责:
1. 负责组织和实施整个招聘流程，确保招聘效率和质量
2. 与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘计划
3. 建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
3. 对制造业招聘有深入理解，能够有效应对招聘挑战