负责人事管理，如招聘、培训、绩效管理，薪酬管理，员工关系等
1、主要负责通过招聘APP,网站，或短视频平台和社交平台招募各岗位；
2、负责人员面试选拔；
3、负责公司管理制度的修订，
4、负责员工薪酬管理，工资复核；
5、负责员工社保年审等工作；
6、负责上级领导安排的其他工作。