1、负责日常入转调离的办理
2、负责员工五险一金的办理
3、对接城市公司跟进人力各模块数据及任务销项
4、负责薪酬的每月核算
5、负责商管公司的岗位招聘及面试安排
6、领导安排的其他工作
任职要求: 统招本科以上学历，27周岁以下，有2-3年人力行政工作经验，形象气质佳，抗压能力及沟通能力强。
岗位福利: 食堂免费三餐、节日福利、员工下午茶、免费观影票等