岗位职责:
1. 负责开展内部培训活动，提升团队专业技能；
2. 设计并执行培训课程，确保培训质量和效果；
3. 与团队成员互动，确保培训内容的实际应用；
4.负责店内各部门培训工作，包括但不限于销售部、交付部、主播；
5.能够按照厂家要求完成培训工作，满足厂家考核标准；

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效传递知识；
2. 能够独立完成培训任务，具备良好的项目管理能力；
3. 具有团队合作精神，能够与不同背景的人协作；
4.有中高端汽车品牌管理或培训经验；
5.大专及以上学历；