【工作职责】

1、负责公司日常培训工作授课及运营；

2、可以独立完成从调研至评估全流程培训方案设计；

3、基于团队需求和标杆案例，开发并讲授课程，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；

4、负责规划培训课程并跟踪质量落地，包括但不限于新员工入职培训及在职员工的业务培训；

5、完成各项培训工作的后期跟进，并定期输出培训报告；

6、建立学习档案，设计业务人员胜任力模型及对应课程；

7、建立线上学习平台，并根据需求设计对应线上学习项目；

8、完成上级安排的其他事项。

【任职资格】

1、专科及以上学历，优先考虑具有电商公司工作经验；

2、认可公司企业文化，工作态度乐观积极，目标感强；

3、良好的授课技巧，营造良好的培训氛围，能独立完成培训计划的制定及完成授课任务；

4、具备较强的沟通、组织、协调能力；

5、较好的文字功底及办公软件的熟练使用；