岗位职责:
1、负责公司各岗位招聘工作，及时满足各部门用人需求;
2、负责员工入、调、转、离手续办理;
3、建立并维护公司人员档案(电子版/纸质档案) ;
4、负责公司人员劳动合同、劳务合同日常管理;
5、负责员工社会保险、公积金、商业保险等事务的办理；
6、负责员工请休假、打卡等考勤相关事务，并负责按月人员考勤报表编制;
7、负责对接甲方人员，项目入场结算等事宜；
8、公司的车辆管理，车险购买，违章处理等；
9、公司培训部门学员的招聘，协议签订等；
10、团建、年会等活动策划执行；
11、其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有汽车行业工作经验优先；
3、擅长员工关系处理。

上班时间：8:30-18:00 周末双休，法定节假日休息