1、负责审核公司规章制度的合规性审核，负责公司法律事务工作管理办法、合同管理办法、合规管理办法等与法务、合规工作相关制度的制定、修订与宣贯；
2、参与标准合同文本的健全工作，审核公司全部合同；
3、正确执行国家法律、法规、规章和有关规定，对公司重大经营决策和经营业务提出法律咨询意见；
4、对公司的商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务咨询工作；
5、日常法律知识咨询；
6、负责安排、落实公司法律事务调研和法制宣传教育、培训工作；
7、与法律纠纷案件法律顾问沟通、向部门经理、主管领导、总经理汇报工作及法律纠纷案件的资料档案管理；
8、负责合规体系建设及实施工作，建立合规风险库、定期开展系统风险识别、提出合规管理意见或建议等；
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、法律专业；
3、具有法律执业资格证书优先，在建筑施工企业有相关工作经历优先；
4、有3年以上相关工作经验；
5、工作责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和良好的团队协作精神。
6、具有良好的职业操守，了解国家法律尤其是建筑业法律法规，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。