1）配合法务主管建立公司法务管理体系，包括但不限于合同管理，应收账款风险管理，诉讼案件管理等；
2）按合同管理制度对公司履约过程进行法务管理，确定过程中签署文件的准确性，有效性；
3）对于法务部负责的应收账款进行催收，甄别经营风险并提出整改建议；
4）部门间协同事务的联络工作。

任职资格：

1)教育背景：本科及以上学历；

2)工作经验：1年以上工作经验，有建筑行业从业经验或律所相关经验优先；

3)工作技能：熟练使用办公软件、英语听说读写流利。

4)资格证书：英语六级及以上，取得法律职业资格。

5）专业基础扎实，沟通能力强，有大局观，自我驱动力高。

职位优势：

1)五险一金、意外险、年终奖金；

2)餐费、交通、通讯补助；

3)健康体检、节日福利、免费公寓；

3)法定假期、带薪年假；

4)专业培训、多通道职业成长。