岗位职责

1. 合同管理：负责起草、审核各类工程合同，包括但不限于施工总承包合同、分包合同、采购合同等，对合同条款进行细致审查，识别潜在法律风险并提出切实可行的防范措施；跟踪合同履行情况，及时处理合同履行过程中的变更、违约等法律问题，确保合同顺利执行。

2. 法律支持：为工程建设全过程，从项目招投标、施工建设到竣工验收、结算交付等各个环节提供专业法律支持；解答工程业务部门在日常工作中遇到的各类法律疑问，提供准确、及时的法律意见，保障工程建设合法合规推进。

3. 纠纷处理：代表公司处理工程相关的诉讼、仲裁案件，独立完成案件的证据收集、法律文书撰写、出庭应诉等工作；积极参与案件调解、和解谈判，最大程度维护公司合法权益，降低经济损失；对已处理案件进行复盘总结，分析问题根源，提出改进建议，完善公司法律风险防控体系。

4. 合规建设：建立健全公司工程业务法律合规制度和流程，制定标准化操作规范；定期组织开展法律培训和合规宣传活动，提升公司全体员工的法律意识和合规素养；对公司规章制度进行法律审查，确保其符合法律法规要求，避免潜在法律风险。

5. 政策研究：密切关注工程建设领域法律法规、政策动态及行业标准的变化，及时收集、整理并深入研究；为公司管理层提供政策解读和应对建议，助力公司战略决策，确保公司业务发展与政策导向保持一致。

任职要求

1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书；具备工程管理、土木工程等相关专业背景或双学位者优先考虑，能够更好地理解工程业务和法律问题的交叉点。

2. 工作经验：3 - 5年以上工程领域法务工作经验，熟悉工程建设项目全流程的法律事务处理；有处理工程纠纷诉讼、仲裁案件的成功经验，能够独立承担案件代理工作，具备较强的实战能力。

3. 专业技能：精通《建筑法》《招标投标法》《合同法》《民事诉讼法》等与工程建设相关的法律法规；熟悉工程建设行业惯例和标准合同文本，具备深度分析和解决复杂法律问题的能力；熟练撰写各类法律文书，包括合同、起诉状、答辩状、法律意见书等，文字表达准确、逻辑严谨。

4. 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与工程、财务、项目管理等多部门进行有效沟通和协作，共同推进公司业务发展；拥有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应不断变化的法律环境和业务需求；工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，在紧急情况下高效处理法律事务。