一、岗位核心亮点
接受应届生/职场小白 | 无责底薪+免费住宿 | 不涉及电话销售 | 透明晋升体系 | 超长午休+法定节假日
二、岗位职责
1. 实习周期6个月，试用期专注公司产品运营体系学习，无需承担电话销售类工作，全程有导师带教；
2. 熟悉业务后协助主管开展团队协同工作，参与运营策略落地与团队管理支持；
3. 遵循“组长→主管→副经理→经理”的透明晋升路径，能力达标即可快速晋升，无岗位天花板。
三、任职要求
1. 年龄18-26周岁，应届生、职场新人均可，无经验要求；
2. 工作态度认真负责，有强烈的上进心与学习意愿，愿意主动探索业务；
3. 性格积极活力，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅；
4. 有特长（如文案撰写、数据分析、活动策划等）者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪4650元+绩效奖金，转正后底薪5500元+奖金+业绩提成，综合薪资普遍9000元/月以上；
2. 住宿保障：一经录用即提供免费住宿，家电家具齐全，步行6分钟可达公司
3. 假期福利：严格遵循国家法定节假日休假，春节假期延长安排；
4. 员工关怀：不定期组织团队建设活动、年度旅游、生日福利、节日礼品等；
5. 工作时间：8:30-18:30，中午2小时超长休息，平衡工作与生活。