岗位职责：
对于公司当下主营产品，前期了解产品运作的专业知识，并能够跟着老员工进行实习，以确保能够掌握基本的技能，晋升管理层学习带新人培训，开会议，后期发展团队，管理分公司

薪资待遇：
1、实习期2月 无责5000+绩效1000+提成+综合薪资6-10K;
2、有社保，节假日正常休息，年假 免费住宿（小区距离公司10分钟步行可到设施齐全，可以拎包入住，）
3、实习期也提供住宿，面试通过即可申请
4、生日祝福 ，不定期团建活动 ，设置奖励制度


岗位要求：（接受无经验）
1、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神！
2、个人积极主动，勤奋踏实，抗压能力强！
3、有良好的执行力，较强的责任心，上进心和进取心！
4、愿意接受公司的基层培训，有好的学习心态。
5、年龄在18-26岁