1.协助完成招聘活动的组织与执行。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。

3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。

5.协助完成其他人力资源相关工作。

应聘要求

1.统招本科以上学历，人资专业优先，1 年以上工作经验

2.独立完成面试，有一定的社会阅历

3.熟练使用办公软件，各类表格制定

福利待遇：早九晚六，双休法休 六险一金