岗位职责：
1、负责五险一金参停保办理、年度调基申报等。
2、负责补充商业保险的参停保办理、理赔对接等事宜。
3、负责五险一金福利申领（生育津贴、陪产假津贴、工伤等）。
4、负责日常五险一金及商业险相关问题答疑。
5、负责公司所在地相关社保补贴申领，配合当地员工申领相关补贴。
6、负责五险一金台账更新，月社保账单制作核对。
7、健立健全员工五险一金信息库，及时统计、更新、维护员工五险一金花名册，并上报相关人力资源数据。
8、其他临时性紧急性工作任务等。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业。
2、一年及以上相关工作经验，可熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压力强。