岗位内容：
1. 负责医院总体经营管理，合理分配目标带领员工共同完成公司业绩目标。
2. 监督并规范医疗行为，做好质量管理；确保医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。
3. 按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作。
4. 负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。
5. 提供高质量、安全、可靠的医疗服务，并建立良好的医患关系。
6. 负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。
2. 年龄28-40岁，大专以上学历；具备10年以上医疗机构工作经验并4-6年以上管理岗位工作经验、形象气质佳。
3. 具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力，能够有效推进项目和计划。
4. 销售运营管理经验2年以上，对医疗行业和市场的有较深的认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。