1、协助执行人力资源日常运营工作，保障人事事务的准确性与合规性。
2、参与招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；协助完善社招与校招相关流程。
3、负责员工入、转、调、离等相关手续的办理与档案维护，协助处理员工咨询、关怀活动，促进员工关系和谐。
4、在上级指导下完成基础人事数据整理与分析，熟练使用Excel进行信息处理与统计。
5、协助对接业务部门，完成基础人事沟通与协调工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源相关工作经验，有招聘或员工关系模块经验者优先；
3、了解劳动法律法规，具备基础用工风险防范意识；
4、熟练使用Ofhice办公软件，具备良好的Excel数据处理能力；
5、对人工智能行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心；
6、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致认真。