该岗位作为培养型岗位，立足总裁办的全局视角进入公司，根据个人情况进行参谋路线和业务路线双向推进。
岗位职责
1、管理公司内跨部门的正式会议，协助会议组织者完成会议准备工作，做好会议复盘，将会议决议纳入总裁任务看板，督办闭环。
2、督办公司级任务，跟踪总裁办下达的重点任务(含第一条的会议决议，工作计划等)，建立督办台账，定期向相关部门及高层同步进度，推动问题解决与任务闭
环。
3、开展流程优化工作。通过会议和任务督办两个抓手，识别痛点、堵点和低效环节。根据高效高质的导向，进行流程优化，并培训推广落地。
4、培养各部门飞书使用能力，提升工作流的效率，信息的及时性等。
任职要求
1、本科及以上学历，管理类专业优先考虑。
2、3年以上总经办/流程优化部/飞书实施部的工作经验。
3、熟练使用飞书/钉钉等协同工具，有基础数据分析能力者更佳。
4、有良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作。
5、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能清晰梳理复杂流程。
6、责任心强，能主动跟进任务进度。