品牌：商务车（奔驰、丰田等）新车、二手车、改装
岗位职责：
1.战略与目标管理：制定并实施门店年度销售计划，分解月度目标，确保完成公司下达的整车销售、精品销售及利润指标。
2.团队建设：负责销售团队的招募、培训、考核与激励，打造专业化团队，提升客户满意度与团队战斗力。
3.市场拓展：开拓新客户资源，维护重点客户关系，策划并执行市场推广活动，提升品牌区域影响力。
4.运营优化：优化销售流程，管控销售成本，分析市场数据并提供决策支持，推动销售效率提升。
5.跨部门协作：与市场、售后、产品等部门协同，保障业务顺畅运转，处理重大客户投诉及突发事件。
任职要求：
1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上汽车行业销售经验，3年以上4S店销售管理经验；有豪华品牌经验者优先。
2.核心能力：出色的市场洞察力与渠道建设能力，熟悉市场动态及竞争格局；卓越的领导力、谈判技巧及抗压能力，能激励团队达成目标；熟练运用数据分析工具，制定科学营销策略；有新媒体运营经验。
3.职业素养：目标导向，具备创新思维与学习能力，认同公司文化，责任心强。