一、岗位要求

‌ ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先。

‌2、工作经验‌：具备8年以上营销或相关领域工作经验，其中至少3年在集团或大型企业担任营销管理岗位，有成功案例者优先。

‌3、专业技能‌： 熟悉市场营销基本理论，掌握各种市场营销工具和手段，能够根据市场变化调整营销策略。 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 熟练掌握数据分析工具，能够对销售数据进行深入分析，提出改进建议。

‌4、管理能力‌： 具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。 具备良好的人员培训和团队建设能力，能够提升团队整体素质。

5‌、沟通能力‌：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与不同层面的人员进行沟通，包括内部团队、外部客户及合作伙伴。

6‌、其他要求‌： 具备高度的责任感和职业道德，能够承受较大的工作压力。 具备良好的创新意识和创新能力，能够不断开拓新的市场领域和营销模式。

‌二、岗位职责‌

1、‌制定营销战略‌：根据公司整体战略和市场趋势，制定公司的营销战略规划，并监督实施。

2、‌市场推广与品牌建设‌：负责公司的市场推广、品牌建设等全面工作，提升公司品牌知名度和美誉度。

3、‌销售团队管理‌：带领团队完成公司设定的销售目标，分析销售数据，提出改进建议，并进行持续的团队建设和人员培训。

4、‌客户关系管理‌：建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

5、‌市场分析与预测‌：进行市场调研与分析，研究同行和业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

6、‌部门协作与沟通‌：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保营销活动的顺利开展。