行政工作为主：

1、办公用品采买、分发、费用统计管理，固定资产管理

2、办公室水、电、物业费用管理

3、办公室安全卫生及保洁管理

4、办公室房屋租赁协议签订等管理

5、公司证件管理：营业执照工商管理、医疗行业相关经营许可证、相关备案办理等

6、会议室及会务外联管理

7、外雇车辆管理

8、制度落实优化

人事工作为辅：

1、少部分人事 员工关系管理（含转调离，劳动合同签订，五险一金办理）

其他

领导安排其他工作或根据个人发展及优势内部工作内容调整

任职要求：

1、大专及以上学历，行政、工商、人资专业优先，医疗行业相关工作经验优先；

2、工作细心，品行端正，原则性强，处理敏感信息时严格遵守保密协议，

3、工作细致，有耐心，熟悉办公室行政管理流程、熟悉人事6大模块管理及相关法律法规

4、性格外向，喜欢与人打交道，具备较强的沟通、协调和组织管理能力。

5、有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识，

6、技能：熟练操作电脑基本软件，熟练处理PDF、Word、Excel等常见格式，基本函数功能会使用