招聘专员实习生主要工作内容
1. 招聘流程支持：
协助发布招聘信息（如在招聘平台、公司官网更新职位）；
筛选简历，初步匹配岗位要求，整理候选人资料；
联系候选人，预约面试时间、发送面试邀请，协调面试官时间。
2. 面试协助：
负责面试现场接待，安排签到、填写表格等流程；
记录面试反馈，整理面试结果并同步给上级。
3. 数据整理与报表：
统计招聘数据（如简历量、面试率、入职率等），协助制作招聘报表；
维护公司人才库，更新候选人信息。
4. 其他辅助工作：
协助完成招聘活动策划、员工入职引导等行政类支持工作。
常见任职要求
学历：26届及以后在读大学生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
技能：具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件；
态度：工作认真负责，有耐心，对招聘工作有兴趣，学习能力强；
加分项：有校园招聘、实习招聘相关经验，或熟悉招聘平台操作者优先。
岗位收获
深入了解企业招聘全流程，积累人力资源实操经验；
提升沟通、筛选、数据分析等核心职场技能；
接触不同岗位的人才需求，拓宽行业认知；
部分实习岗位提供转正机会，或为未来求职积累优质履历。