一、岗位职责：
统筹会所运营、客户关系维护及服务团队管理。

二、任职要求：
1、5年以上高端私人会所/星级酒店管理经验，具备团队统筹能力；

2、精通VIP接待全流程，能妥善处理高端客群服务需求；

3、形象气质佳，举止得体；

4、深谙国际商务礼仪，熟悉红酒雪茄、宴会策划等高端服务标准；

5、具备敏锐服务意识及应急处理能力，执行力强。

三、福利待遇：
1、薪资面议，试用期3个月。

2、朝9晚5点半，午休1.5小时（即每日工作7小时），周末双休。每月8号发薪。

3、具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，根据个人能力与业绩提供丰厚的回报。

4、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、工作日午餐；

5、职业发展：广阔的职业发展空间，公司注重人才培养与晋升，为优秀人才提供晋升机会与职业发展规划。

6、员工活动：如团队聚餐、户外拓展、培训学习等，营造良好的企业文化氛围。

7、出差旅游：出差期间公司承担差旅费用。