岗位职责:

1、负责公司营销战略的执行：统筹制定年度营收目标并监控。不断优化策略以保障战略落地，确保销售任务达成，推动公司持续发展，提升市场竞争力;

2、负责销售目标预测、计划制定及策略任务制定:全面负责销售目标年、季、月度预测，综合多因素精准预估，制定详细计划并推动实施。监控销售过程，持续改进目标管理，制定政策策略，构建体系，为团队提供支持，确保目标达成与业绩提升;

3、负责与当地政府职能部门签署总对总合作协议；

4、负责销售运营体系构建与实施:建设和优化销售运营体系，包括销售流程、组织及关键人才梯队建设、制度建设、工具和技术支持;

5、负责销售商务体系建设与实施:建设和优化销售商务体系，包括销售体系线索管理、商机管理、销售数据管理、CRM管理；

6、负责客户管理:负责统筹销售项目生命周期管理及客户关系管理，包含客户开发，客户续签，合同管理，构建体系，规范流程、提升满意度，组织培训并监督评估工作；

7、负责销售数据分析与预测:利用数据分析来预测市场需求和销售趋势，提前调整销售策略。通过数据分析来评估销售活动的效果，并提供决策支持，提升营销活动的效果;

8、负责营销团队能力构建:负责销售战略培训、人才梯队建设、绩效评估、文化传承、领导力培养、技术创新应用、跨区域协作及持续优化，以赋能销售团队，提升业绩;

9、负责风险管理:识别和应对市场和销售过程中的风险;

10、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，10年以上同行业管理经验;

2、有较强的事业心，具备一定的领导能力;

3、具备较强的市销售管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

【我们的文化】
1. 务实实干，结果导向，创造价值。
2. 扁平化组织，高效协同。
3. 简单真诚。

【明朗的晋升通道】
1. 毕业生孵化计划：一对一培训+轮岗机会
2. 业务职级晋升无天花板。

【超酷的薪酬与福利待遇】
1. 无责底薪+绩效+业绩提成+管理激励 +分红+期权；
2. 缴纳五险；
3. 带薪年假；
4. 惠享良材福利产品；
5. 定期培训。

【超暖心的人文关怀】
1. 节假日慰问金；
2. 团建活动；
3. 贺仪丧仪；
4. 成长基金。