1、熟悉家装物料与设计，报价等，全面主持整个门店的日常管理工作带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、根据公司长远发展整体规划，重新制定店的经营计划,管理目标。
3、有独立签单现场指挥能力。
4、不断完善店内各工作岗位不断创新的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核,
负责属下员工的考核评价、培训、奖罚，科学安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性提高工作效率。
具体可面议