岗位职责:
1.协助发布职位信息(更新招聘网站、校招平台、社交媒体等);
2.筛选简历，初步匹配候选人资格，安排面试时间;
3.参与面试协调(通知候选人、接待、收集面试评价表等);
4.维护招聘数据库，跟踪候选人流程(如初试、复试、Offer发放等);
5.协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.善于与候选人、部门同事沟通，具备基本职场礼仪;
2.工作认真负责，热爱人力资源工作。