岗位使命

引领小学段英语课程创新，打造符合中国学生特点的国际化课程体系，赋能教师团队，推动教学品质升级。

核心职责

1.课程体系搭建

1）深度调研K12课外英语学习需求，设计覆盖幼小衔接至小学6年级的进阶式课程体系。

2）整合主流原版教材（如Power Up \Think等）优势，研发本土化课程内容。

2. 产品研发管理

1）主导听说读写全能力课程开发，包括教材、课件、练习册及配套数字资源。

2）建立课程质量评估标准，定期优化迭代产品。

3. 师资培训赋能

1）设计教师培训体系，提升团队教学标准化与创新力。

2）定期开展教学示范、教研活动及教学反馈。

必备资历

1. 专业背景

1）英语教育、应用语言学等相关专业本科及以上学历。

2）6年以上一线少儿/小学英语教学经验，熟悉学生认知发展规律。

2. 专业能力

1）精通原版教材：熟练掌握牛津、剑桥、培生等主流出版社小学段教材体系。

2）完整研发经验：独立设计过至少1套体系化课程产品并落地实施。

3）师资培训成果：有成熟的教师培训案例，能提供培训方案或学员反馈证明。

3. 管理能力

3年以上教研团队管理经验，具备跨部门协作能力。

加分项

TESOL/TEFL/CELTA等国际教师资格认证持有者。

有知名教培机构课程研发管理经验。

发表过英语教学研究论文或参与教材编写。

我们提供

参与定义行业标准的课程体系机会

学术研究经费支持与专业发展通道

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扁平化管理与开放创新文化