薪资福利:绩效奖金、五险一金、发展空间大、扁平管理、技能培训等
岗位职责：
1、根据集团的发展规划，统筹从课程立项到上线全流程跟进课程的开发进度，研发契合市场需求的课程产品，持续优化迭代现有课程产品矩阵，确保课程如期上线与更新，为项目目标结果负责;
2、根据项目的定位，通过市场调研、用户调研、竞品分析等方式，深刻洞察市场需求和用户痛点，对课程产品进行定位与卖点挖掘，搭建产品体系、设计转化链路、撰写课程策划方案;
3、负责魏书生家庭教育/家长学堂培训课课程研发，协助讲师进行内容的研发及打磨；
4、长期关注行业动态及相关竞品，对竞品进行深度拆解，总结爆款产品方法论，并根据竞品的拆解，提炼产品的核心卖点、亮点、差异点等，撰写课程营销物料文案，配合运营团队制定课程运营推广策略，制作产品Q&A对销售进行培训，提高课程产品转化率;
5、关注上新课程的表现，通过调研问卷、电话访谈、课后评分等方式，收集用户评价和反馈。
任职要求：
1、教育背景:本科及以上学历，心理、教育、市场营销、运营管理、商业分析等相关专业优先，熟悉魏书生教育思想者优先。
2、懂得心理学、教育学、家庭教育的相关理论和实践；具有高转化高开单案例；
3、有同类课程研发成果和经验，对用户群体比较熟知和了解，熟练掌握内容营销转化的方法和技巧;
3、共情力MAX：能快速捕捉家长/学校的焦虑点，化身“问题解忧人”；
4、逻辑鬼才：拆解复杂课程信息，输出清晰决策路径；
5、具备高速、高效、灵活工作的能力，极强的沟通能力。