（一）岗位职责
1、协助完成全职及实习岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；
2、维护招聘渠道，定期更新岗位信息；
3、协助整理候选人资料，建立人才库，跟踪面试反馈；
4、参与招聘数据分析，协助优化招聘流程和策略；
5、支持其他HR相关事务（如入职办理、活动协助等）。
（二）任职要求
1、大专及以上学历在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、对招聘工作有热情，沟通表达清晰，具备良好的亲和力；
3、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），学习能力强；
4、责任心强，注重细节，能适应快节奏工作；
5、有招聘实习经验者加分。