【工作内容】
- 协助处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅。
- 负责员工档案管理，包括纸质和电子档案，保证资料准确无误。
- 协同HR团队进行日常行政事务处理，如办公用品采购与分发、会议室预定等。
- 支持组织公司内部活动及会议，确保活动顺利进行。
- 协助开展员工培训和发展计划，促进员工个人成长。
- 参与人力资源信息系统维护，确保数据及时更新。
- 处理员工咨询，解答关于公司政策、福利等问题。
- 完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理、企业管理或相关领域的本科及以上学历。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理人际关系。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。
- 工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。
- 有良好的时间管理和组织协调能力，能够在快节奏环境中高效工作。
- 对人力资源管理工作有兴趣，愿意学习并发展相关技能。
【工作时间】
-早8:30～午17:00，周六日双休，正常法定节假日