（一）销售渠道开发与市场拓展

1. 渠道规划与落地：

1. （1）制定并执行大健康产品全渠道（电商、新零售、养生、美业店铺等）销售策略，完成年度销售目标；

2. (2)开拓新市场及重点客户（如连锁养生店铺、健康管理机构、电商平台等），建立长期合作关系；

3. (3)分析行业趋势与竞品动态，优化渠道布局，提升市场份额。

2. 客户资源整合：

1. (1)挖掘并维护大健康领域客户资源（如经销商、代理商等），推动合作转化；

（二）内部运营管理与效率提升

1. 供应链协同：

1. (1)统筹生产计划与销售需求对接，优化库存周转率，降低运营成本；

2. (2)协调研发、生产、质检等部门，确保产品交付时效与质量标准。

2. 流程优化与团队管理：

1. (1)完善运营管理制度（如订单处理、物流配送、售后服务等），提升跨部门协作效率；

2. (2)搭建并培养运营团队，制定绩效考核机制，激发团队效能。

3. 数据驱动决策：

1. (1)建立销售数据分析体系，定期输出运营报告，为战略调整提供依据；

2. (2)通过CRM系统管理客户信息，实现精准营销与客户生命周期管理。

三、任职要求

1.(1)本科及以上学历，市场营销、工商管理、生物医药、食品科学等相关专业优先。

2.(2)5年以上大健康行业运营管理或销售管理经验，熟悉保健品、健康食品、养生产品等领域；

3.(3)具备成功开发销售渠道的案例，拥有一定行业客户资源（如连锁美容店、养生店、推拿店等）者优先。

核心能力：

1. 精通全渠道运营模式，擅长资源整合与商务谈判；

2. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据优化运营策略；

3. 具有较强的跨部门协调能力和团队管理能力；

4. 对大健康行业政策、市场趋势有敏锐洞察力