职位描述
岗位职责
- 参与工厂筹建期人力行政相关规机落地划，保障工厂顺利落地运营；
- 负责工厂全岗位招聘工作，确保招聘效率与人员适配度，满足工厂运营人员需求；
- 负责工厂日常行政事务，包括办公用品采购与管理、后勤保障（食堂、宿舍、保洁等）等，保障行政流程顺畅；
- 完成员工劳动合同签订、考勤统计、入职 / 离职手续办理、员工关系基础维护等工作，配合公司人力资源体系落地；
- 完成其他人力行政工作和领导安排的任务。
任职要求
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 3 年以上人力行政相关工作经验，必须具备制造业相关工作经验，有工厂筹建相关工作经历者优先；
- 熟悉人力行政工作流程，掌握招聘技巧与渠道运营方法，具备基础人事管理、行政统筹能力；
- 踏实认真、责任心强，具备高效的执行力与结果导向思维；良好的沟通协调能力、问题解决能力，能适应工厂筹建期及运营期的工作节奏。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕