工作职责：
1. 协助办理员工包括入职/离职/转正等手续的标准化办理，确保流程合规高效。
2. 协助开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排，协助业务团队人员补充。
3. 协助完成行政后勤保障工作，如办公环境维护、物资采购及会议管理统筹等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有相关工作经验优先。
2. 熟练使用办公软件。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能高效处理工作任务。