【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【任职要求】
1.学历：高中/中专以上，餐饮管理相关专业优先。
2.经验：3年以上餐饮行业经验，1年以上同岗位管理经验（连锁品牌优先）。
3.擅长团队激励、跨部门协作及冲突解决。
4.熟悉成本控制、毛利计算及数据分析（如盈亏报表解读）。
5.适应高强度工作，能灵活应对突发状况（如客诉、人员短缺）。
6.熟悉餐饮系统（如POS机、库存管理软件）。
7.了解食品安全法规、消防知识及本地餐饮政策。
8.责任心强，服务意识敏锐，具备商业敏感度。
9. 沟通表达清晰。
【薪资福利】
固定工资+全勤奖+管理绩效奖+提成工资+社保补贴+工龄奖