1、熟练掌握网络招聘渠道后台管理，比如:58同城，boss直聘，智联招聘
2、利用自身优势挖掘各平台优质主播;
3、与意向主播的邀约，面试，评估，签约。任职资格:
1、性格外向朋友圈广，善与陌生人沟通，有完善的招募话术;
2、思维敏捷，乐于沟通，能与同事互相配合提升主播业绩;
3、有直播网红挖掘经验、渠道等资源，相关知名直播网站工作经验者优先;月休4天薪资待遇: