1.负责通过网络进行线上招募主播，建设主播团。
2.培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台引导工作。
3.负责跟进主播咨询，投诉，建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。
4.协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。
5.完成上级布置得临时工作，提高主播的整体数量和质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
岗位要求
1.年龄18到35之间
2.有过传媒行业经验优先考虑
无责底薪3000+绩效+五险奖金，
工作时间：9:30-18：30午休一小时，五险，节假日休息，带薪年假，年轻化团队，欢迎您的加入！