企业与门店亮点
•品牌背景：日资企业运营，管理规范正规，福利待遇齐全，保障员工合法权益；
•发展机会：门店即将开业，内部晋升通道通畅，从基层岗位到管理岗成长空间大；
•工作环境：现代化店面设计，配备高科技设备，客人通过 PAD 自助点餐、传送带自动上菜，工作流程高效便捷，环境整洁舒适（门店面积与呷哺类似，团队氛围轻松）。
热招岗位及工作内容

岗位 年龄要求 核心工作场景
前厅 18-35 岁 负责门店前厅客户服务，协助客人使用 PAD 点餐、引导就座，
后厨 18-45 岁 按照标准化流程完成食材预处理、
洗碗工 18-50 岁 负责餐具、厨具的清洗、消毒工作，
工作时间与排班
1.门店营业时间：8:30-22:30，员工按排班工作，每日工作 8 小时；
2.班次安排：分三个固定班次，早班（8:30 到岗）、中班（11:30 到岗）、晚班（15:00 到岗，22:30 下班）
3.加班规则：原则上不加班，若因门店需求加班，按规定核算加班费；
4.考勤方式：正常打卡上下班，规范记录工时。
薪资待遇
1.薪资结构：时薪制，多劳多得
◦基础时薪：28 元 / 小时；
◦法定节假日时薪：84 元 / 小时（按实际排班工时计算）；
◦特殊说明：入职 3 天内离职无薪，4-7 天内离职按 26 元 / 小时结算。
1.福利保障：免费提供工服，离职时正常归还无需赔偿，若丢失或损坏需按规定赔偿；
用人要求
1.硬性条件：无纹身，体态适中（需适配工服尺寸）；不招暑假工、实习学生（个别门店有特殊需求会单独标注）；
2.学历要求：无学历限制，有相关餐饮行业经验者优先；
3.其他要求：身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，有责任心、团队协作意识。
面试与入职流程
一、面试信息
•面试时间：周一至周五 14:00-16:00（部分门店有特殊要求需以店内通知为准），面试地点：门店现场面试；
•面试形式：1 轮 1v1 面试（由店长直接面试）；
•简历要求：无需提前审核简历，直接到店面试即可；
二、入职流程
1.邀约报备：通过对接群报备邀约信息
2.结果反馈：每日晚间店长反馈面试结果，无结果需主动询问；
3.试岗安排：面试通过后，需持健康证约定试岗时间（无健康证者需先办理）；
4.试岗说明：试岗 1-2 小时无薪资，试岗通过后正常计算薪资；
三、入职资料（需提交给刘平）
1.健康证原件（自行带到店内）；
2.个人信息表（需准确填写）：
◦姓名、性别、身份证号码、本人可登录钉钉的手机号；
◦工作地、银行卡名称 + 卡号 + 开户行；
工作地点说明
•具体上班地址以面试门店为准，
•A 门店试岗未通过者，不可应聘其他门店；
•门店团队规模：单店服务员 30-40 人，工作氛围融洽，新员工入职有专人引导。
应聘对接
若有意向或需咨询细节，可通过招聘官对接（面试邀约、结果跟进）