职责描述：
1、根据公司战略SP，组织制定部门BP，全面统筹BP管理工作规划、执行、达成组织目标；
2、建立落实完善端到端质量管理体系，质量要素植入流程建设及推进流程完善工作，并对质量体系运行效果进行监督考评；
3、导入先进的质量管理理念及工具，推动内部运用及在结果上突破；
4、负责定期组织召开质量运营会议，制定质量工作及质量改进提升工作计划，推动产品及服务质量的持续改进；
5、负责指导、培训下属各部门有效开展质量管控工作；组织开展本职能体系专业能力提升培训，部门后备干部培养等工作；
任职要求：
1.有5年以上质量管理团队经验，有30~50人以上团队管理及运营管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力和大型成功的项目管理经验;