岗位职责：
1.负责门店巡店监督，门店卫生、陈列、防损、活动执行等
2.销售目标分解，销售数据分析，跟进销售，销售日报分析，提出改进措施并监督实施。
3.门店人员管理，招聘门店导购，定期培训销售话术，销售技巧，以及成交案例分享
4.建立科学合理的绩效考核体系，对店长、员工的工作表现进行定期评估，包括销售业绩、工作态度、服务质量等方面。根据评估结果，给予相应的奖励或处罚，激励员工积极工作。
5.定期组织员工团建，增强团队凝聚力和员工归属感。
6.根据市场调研的结果和公司的营销战略，制定适合本区域的营销计划和促销活动方案。协助门店组织实施各类营销活动，如打折、满减、赠品、会员活动、组合销售、异业联盟等，提高门店的知名度和销售额。
7.线上运营：抖音、快手、小红书、视频号等发布自媒体平台引流视频，挂券核销等。
任职要求：
1.有3以上门店销售经验，曾担任过门店店长、督导、区域经理，有多门店（3家及以上）零售管理经验优先。
2.具有出色的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力
3.工作地点长治市区